Für den Bereich Bildung.Digitalisierung.Personalmanagement. suchen wir zum 1. August 2022 einen
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Es handelt sich um eine befristete Stelle in Voll- oder Teilzeit.
Voraussetzung:
- Abgeschlossene Studium, im Idealfall Pädagogik, Personalmanagement oder Psychologie.
Tätigkeiten:
- Begleitung und kontinuierliche Entwicklung von Personalentwicklungsprozessen (z.B. Onboarding)
- Begleitung und Aufbau neuer Bildungsformate
- Entwicklung und Durchführung von Bildungseinheiten (Digitalisierung, Methoden, Fachthemen, etc.)
- Nachwuchsförderung
- Projektierung von innovativen Prozessen
Wir bieten Ihnen:
- Faire Vergütung nach dem TVöD
- Ein aufgeschlossenes, heterogenes Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- qualitrain
- Fahrrad-Leasing u.v.m.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Verwendung der Stellen-ID E22-76 bis zum 7. Juli 2022 an personal@lebenshilfe-nordhorn.de, per Post an die Geschäftsstelle (Stadtring 45, 48527 Nordhorn) oder Sie bewerben sich direkt hier online!