Für den Bereich Bildung.Digitalisierung.Personalmanagement. suchen wir zum 1. August 2022 einen

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Es handelt sich um eine befristete Stelle in Voll- oder Teilzeit.

Voraussetzung:

- Abgeschlossene Studium, im Idealfall Pädagogik, Personalmanagement oder Psychologie.

Tätigkeiten:

- Begleitung und kontinuierliche Entwicklung von Personalentwicklungsprozessen (z.B. Onboarding)

- Begleitung und Aufbau neuer Bildungsformate

- Entwicklung und Durchführung von Bildungseinheiten (Digitalisierung, Methoden, Fachthemen, etc.)

- Nachwuchsförderung

- Projektierung von innovativen Prozessen

Wir bieten Ihnen:

- Faire Vergütung nach dem TVöD

- Ein aufgeschlossenes, heterogenes Team

- Betriebliche Altersvorsorge

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

- qualitrain

- Fahrrad-Leasing u.v.m.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Verwendung der Stellen-ID E22-76 bis zum 7. Juli 2022 an personal@lebenshilfe-nordhorn.de, per Post an die Geschäftsstelle (Stadtring 45, 48527 Nordhorn) oder Sie bewerben sich direkt hier online!

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